![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/different-personalities.jpg\")
<\/picture><\/figure>\nWir erleben Freude, \u00c4rger, Trauer und Vergn\u00fcgen in unseren Beziehungen zu anderen, und wir messen sogar den Grad der Zufriedenheit in der Gruppe, der wir angeh\u00f6ren, anhand der Pers\u00f6nlichkeiten der anderen, die zu unserer Gruppe geh\u00f6ren. Wir passen unsere Distanz zu anderen an, je nach ihrer Pers\u00f6nlichkeit. Deshalb achten wir mehr auf die Pers\u00f6nlichkeit eines Menschen, wenn wir eine langfristige und wichtige Beziehung zu ihm haben. In manchen F\u00e4llen, wenn jemand h\u00e4ufig anders denkt und handelt als wir, betrachten wir ihn oder sie als eine fremde Person und beenden sogar unsere Beziehung zu ihm oder ihr.<\/p>\n
Es gibt verschiedene Arten von Pers\u00f6nlichkeitstests, darunter Pers\u00f6nlichkeitstypen nach Konstellationen oder Blutgruppen sowie den MBTI1<\/sup>, der heutzutage weit verbreitet ist. Die Tatsache, dass viele Menschen daran interessiert sind, ihre Pers\u00f6nlichkeitstypen und die der anderen zu verstehen, zeigt, dass sie die Unterschiede der anderen verstehen und eine gute Beziehung aufbauen wollen. Da die Pers\u00f6nlichkeit eine Schl\u00fcsselrolle in zwischenmenschlichen Beziehungen spielt, hat sie einen erheblichen Einfluss auf unser Leben.<\/p>\n 1. Ein von Myers und Briggs entwickelter introspektiver Pers\u00f6nlichkeitstypentest, der auf der Theorie des Schweizer Psychiaters Carl Jung \u00fcber psychologische Typen basiert.<\/p>\n Pers\u00f6nlichkeit bedeutet \u201edie einzigartigen Merkmale oder Eigenschaften einer Person\u201c. Die Pers\u00f6nlichkeit ist der Kern der Identit\u00e4t, der die Art und Weise bestimmt, wie jemand denkt, f\u00fchlt und sich verh\u00e4lt. Die Ma\u00dfst\u00e4be f\u00fcr die Entscheidung oder die Wahl von Wertvorstellungen, die Art zu sprechen, die Wahrnehmung und die L\u00f6sung eines Problems stammen daher von der Pers\u00f6nlichkeit.<\/p>\n Manche Babys h\u00f6ren nicht auf zu schreien, wenn sie einmal angefangen haben, w\u00e4hrend andere Babys leicht zu beruhigen sind. Manche Babys schreien nicht einmal besonders viel. Jedes Baby reagiert anders, obwohl es im selben Krankenhaus geboren wurde. Das liegt daran, dass sie alle ein unterschiedliches Temperament<\/i> haben. Unter Temperament versteht man angeborene Eigenschaften, die bestimmen, wie eine Person auf \u00e4u\u00dfere Reize reagiert. In Verbindung mit dem Erziehungsstil der Eltern, der Umgebung und den Erfahrungen, die sie gemacht haben, wird die Pers\u00f6nlichkeit<\/i> geformt. Einfach ausgedr\u00fcckt, ist die Pers\u00f6nlichkeit das Ergebnis der Kombination von angeborenen Eigenschaften und Umweltfaktoren.<\/p>\n Unter den Wissenschaftlern gibt es immer noch unterschiedliche Meinungen dar\u00fcber, ob Temperamente oder Umweltfaktoren die Pers\u00f6nlichkeitsbildung st\u00e4rker beeinflussen. Tats\u00e4chlich wird die Pers\u00f6nlichkeitsforschung bis heute fortgesetzt, und die Theorien und Definitionen der Pers\u00f6nlichkeit sind noch nicht eindeutig gekl\u00e4rt. Da der Mensch immer wieder innere Konflikte und Kompromisse eingeht, um sich an die Umwelt anzupassen, sind auch die Eigenschaften und Strukturen der Pers\u00f6nlichkeit sehr kompliziert. Es gibt ein Sprichwort, das besagt: \u201eAuch wenn man ein Gew\u00e4sser bis in zehn Meter Tiefe kennt, kennt man den Menschen nicht einmal einen Meter tief.\u201c In der Tat ist es schwer zu wissen, was ein Mensch wirklich denkt, weil man ihm weder in Herz noch Gedanken hineinschauen kann, und es ist auch schwer, ihn genau zu beurteilen.<\/p>\n Die moderne Psychiatrie geht davon aus, dass sich die Pers\u00f6nlichkeit bis zum Alter von etwa achtzehn Jahren herausbildet. Manche Menschen sagen, dass sie fr\u00fcher j\u00e4hzornig waren, aber mit zunehmendem Alter sanftm\u00fctig wurden, oder sie sagen, dass sie grob wurden, wenn sie eine schwere Arbeit verrichteten, oder aktiv, wenn sie trainierten. So kann sich die Pers\u00f6nlichkeit \u00fcber einen langen Zeitraum hinweg ver\u00e4ndern. Im Allgemeinen sind sich die Psychologen jedoch einig, dass sich die Pers\u00f6nlichkeit nicht so leicht \u00e4ndern l\u00e4sst, wenn sie einmal gefestigt ist.<\/p>\n So wie jeder Mensch anders aussieht, hat auch jeder eine andere Pers\u00f6nlichkeit. Selbst eineiige Zwillinge, die die gleichen Gene erhalten haben und in der gleichen Umgebung aufgewachsen sind, haben unterschiedliche Pers\u00f6nlichkeiten. Es gibt 7,8 Milliarden verschiedene Pers\u00f6nlichkeitstypen f\u00fcr 7,8 Milliarden Menschen. Daher erlebt jeder Mensch Pers\u00f6nlichkeitsunterschiede<\/i> bei seinen Familienmitgliedern oder bei jedem, den er trifft.<\/p>\n Manche Menschen mit v\u00f6llig unterschiedlichen Pers\u00f6nlichkeiten kommen miteinander aus, w\u00e4hrend andere, die \u00e4hnliche Pers\u00f6nlichkeiten haben, oft streiten. Wenn sich die Pers\u00f6nlichkeiten zweier Menschen zu sehr \u00e4hneln, kann es sogar passieren, dass sie in der anderen Person etwas entdecken, was sie an sich selbst nicht m\u00f6gen. Wenn man also den Konflikt, der durch die Unterschiede in der Pers\u00f6nlichkeit verursacht zu werden scheint, etwas genauer betrachtet, liegt die eigentliche Ursache des Konflikts woanders und nicht in der Pers\u00f6nlichkeit selbst.<\/p>\n Eine der Ursachen ist, auf die Pers\u00f6nlichkeit des anderen zu reagieren, wenn er einen Fehler macht, und zu sagen: \u201eDu hast eine seltsame Pers\u00f6nlichkeit\u201c, „Solltest du dich nicht so verhalten, wenn so etwas passiert?\u201c Die Pers\u00f6nlichkeit wird unbewusst geformt und offenbart. Deshalb kann eine Person oft nicht viel an ihrer Pers\u00f6nlichkeit \u00e4ndern. Deshalb kann die Kritik an der Pers\u00f6nlichkeit zu Trotz f\u00fchren.<\/p>\n Eine weitere Ursache ist, dass man \u201eanders sein\u201c als \u201efalsch sein\u201c ansieht und Frustration oder Wut zum Ausdruck bringt oder kritisiert, wenn zwei Menschen unterschiedlicher Meinung sind. Dr. John Gottman, ein Experte auf dem Gebiet der emotionalen Beziehungsforschung, betont, dass die Hauptursache f\u00fcr Ehekonflikte nicht der Pers\u00f6nlichkeitsunterschied ist, sondern die falsche Art der Unterhaltung. Paare, denen es an guten Gespr\u00e4chen mangelt, haben ein geringes Verst\u00e4ndnis f\u00fcreinander, was dazu f\u00fchrt, dass sie ihre Beziehung beenden, weil sie die Unterschiede des anderen nicht akzeptieren k\u00f6nnen.<\/p>\n Schlie\u00dflich kommt es dazu, wenn Sie sich w\u00fcnschen, dass andere Menschen sich Ihrem Stil anpassen, w\u00e4hrend Sie sich weigern, sich zu \u00e4ndern, indem Sie sagen: \u201eSo bin ich nun mal.\u201c Wenn Sie versuchen, die Pers\u00f6nlichkeit einer anderen Person zu \u00e4ndern, weil Sie denken, dass Sie es f\u00fcr sie tun, oder wenn Sie der Meinung sind, dass sie sich Ihrem Stil anpassen muss, wenn sie Sie liebt, oder wenn Sie Dinge tun, die sie nicht mag, und dabei Ihre Pers\u00f6nlichkeit als Entschuldigung benutzen, werden die Streitigkeiten zwischen Ihnen und ihr nicht aufh\u00f6ren.<\/p>\n Wenn Sie mit Ihren Familienmitgliedern in Konflikt geraten, sollten Sie Ihre Gespr\u00e4chsf\u00fchrung gr\u00fcndlich \u00fcberdenken, bevor Sie ihre Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr die Ursache des Konflikts verantwortlich machen. Sie werden das Problem und die L\u00f6sung klarer sehen, wenn Sie untersuchen, wie Sie reden und handeln und ob Sie Vorurteile gegen\u00fcber anderen haben, die eine andere Pers\u00f6nlichkeit haben als Sie.<\/p>\n Pers\u00f6nlichkeit ist ein einzigartiges Merkmal eines jeden Menschen, weshalb jeder eine andere Pers\u00f6nlichkeit hat; sie ist nicht etwas, das aus der subjektiven Perspektive eines Menschen als gut, schlecht, seltsam usw. bewertet werden kann. Au\u00dferdem hat die Pers\u00f6nlichkeit eines jeden Menschen Vor- und Nachteile. Nicht jede Pers\u00f6nlichkeit hat nur Vor- oder nur Nachteile. Je nach Blickwinkel und Ergebnis der getroffenen Entscheidungen k\u00f6nnen Vorteile zu Nachteilen und Nachteile zu Vorteilen werden. Wenn Sie also keine Konflikte wollen, m\u00fcssen Sie zuerst Ihren Standpunkt \u00e4ndern und das Gute in anderen finden.<\/p>\n Wenn Sie etwas Unangenehmes an ihnen finden, m\u00fcssen Sie Ihre Gef\u00fchle wirksam zum Ausdruck bringen, damit sich die andere Person nicht angegriffen f\u00fchlt, sondern Ihren Kommentar mit Freude annimmt. Wenn es Ihnen zum Beispiel nicht gef\u00e4llt, dass Ihr Ehepartner die Zahnpastatube in der Mitte zusammendr\u00fcckt, sollten Sie, anstatt ihn zu kritisieren oder w\u00fctend zu werden, sagen: \u201eWarum dr\u00fcckst du immer in der Mitte? Wie w\u00e4re es, wenn du versuchst, es von unten zu dr\u00fccken?\u201c<\/p>\n Wenn jemand \u00e4u\u00dfert, was er unbequem findet oder wor\u00fcber er ungl\u00fccklich ist, sollten Sie ihn ausreden lassen und Mitgef\u00fchl zeigen, anstatt zu widersprechen und zu sagen: \u201eWas ist daran falsch?\u201c Selbst wenn etwas f\u00fcr Sie keine gro\u00dfe Sache zu sein scheint, kann es f\u00fcr andere wie eine gro\u00dfe Sache wirken. Wenn Sie deren Beschwerden wirklich nicht verstehen k\u00f6nnen, ist es besser, zuzugeben, dass es sich um Menschen<\/i> handelt, die anders denken und reden als Sie<\/i>. In Wirklichkeit ist es schwer, eine andere Person vollst\u00e4ndig zu verstehen, weil Sie nicht diese Person sind. Manchmal lassen sich Dinge ganz einfach l\u00f6sen, wenn man sich darauf konzentriert, wie man ein Problem l\u00f6sen kann, anstatt zu versuchen, sich dar\u00fcber zu einigen, wer die richtige Meinung hat. Anstatt sich zum Beispiel dar\u00fcber zu streiten, woher die Zahnpasta kommen soll, kann man auch zwei verschiedene Zahnpasten haben und sie getrennt benutzen.<\/p>\n Familienmitglieder, die miteinander auskommen, sind oft harmonisch, weil sie Konflikte vermeiden, indem sie ein angenehmes Gespr\u00e4ch mit gegenseitiger R\u00fccksichtnahme f\u00fchren, und nicht, weil sie \u00e4hnliche Pers\u00f6nlichkeiten haben. Wenn man gut miteinander kommuniziert, sind die pers\u00f6nlichen Unterschiede kein gro\u00dfes Problem. Es ist wichtig, so zu sprechen, dass sich der andere wohlf\u00fchlt und man ihn respektiert. Um dies zu erreichen, m\u00fcssen Sie Ihre Reaktion so steuern, wie Sie es sich w\u00fcnschen, anstatt Ihrem Redestil und Ihrem Verhalten zu folgen, die von Ihrer Pers\u00f6nlichkeit herr\u00fchren. Sie brauchen Reife und Flexibilit\u00e4t, um den Prozess der Wahrnehmung von Reizen, Gef\u00fchlen und Gedanken und die Entscheidung, wie Sie handeln wollen, aufmerksam zu verfolgen; dies erfordert \u00dcbung. Sie k\u00f6nnen vielleicht nicht Ihre eigene Pers\u00f6nlichkeit und die der anderen \u00e4ndern, aber Sie k\u00f6nnen die Beziehungen verbessern, wenn Sie versuchen, Reibungen mit anderen zu verringern, indem Sie Ihren Gespr\u00e4chsstil \u00e4ndern.<\/p>\n Nach einer Untersuchung der Harvarduniversit\u00e4t wurden zwischenmenschliche Beziehungen<\/i> als wichtigstes Kriterium f\u00fcr ein gl\u00fcckliches Leben genannt. Das bedeutet, dass Freude und Gl\u00fcck im Leben davon abh\u00e4ngen, wie gut man mit anderen auskommt. Der Psychotherapeut Alfred Adler sagte: \u201eAlle Probleme sind zwischenmenschliche Beziehungsprobleme.\u201c Zwischenmenschliche Beziehungen sind in der Tat eine Aufgabe, die ein ganzes Leben lang nicht endet.<\/p>\n Tats\u00e4chlich ist es nicht leicht, andere Menschen zu verstehen und zu akzeptieren. Aber das endet nicht einfach als ein Akt der R\u00fccksichtnahme auf andere, sondern es kommt als gro\u00dfe Entsch\u00e4digung zu einem zur\u00fcck. Wenn man den Prozess des Verstehens und Anerkennens von Pers\u00f6nlichkeiten durchl\u00e4uft, die sich von den eigenen unterscheiden, erh\u00e4lt man einen neuen Blickwinkel auf die Welt und bildet einen guten Charakter wie Weisheit, Geduld, Selbstbeherrschung und Tugendhaftigkeit.<\/p>\n Ein guter Charakter bildet sich, wenn man sich bem\u00fcht, gute zwischenmenschliche Beziehungen zu lernen und eine gute Kommunikationsf\u00e4higkeit zu entwickeln, zus\u00e4tzlich zu dem Temperament, mit dem man geboren wird, und der Pers\u00f6nlichkeit, die man w\u00e4hrend des Aufwachsens entwickelt. Es ist nicht so wichtig, welche Art von Temperament und Pers\u00f6nlichkeit man hat. Ein guter Charakter, der mit viel M\u00fche geformt wird, f\u00fchrt Sie zu einem gl\u00fccklichen Leben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u201eWessen Pers\u00f6nlichkeit hat sie denn?\u201c \u201eIch kann meinen Kollegen nicht verstehen\u201c, \u201eEr muss aus einer anderen Dimension kommen\u201c, \u201eWir haben beschlossen, uns zu trennen, weil unsere Pers\u00f6nlichkeiten zu unterschiedlich sind\u201c, … . Die h\u00e4ufigste und wichtigste Ursache f\u00fcr die Beeintr\u00e4chtigung der zwischenmenschlichen Beziehungen sind die unterschiedlichen Pers\u00f6nlichkeiten. 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![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/different-personalities-1.jpg\")
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![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/different-personalities-2.jpg\")
<\/picture><\/figure>\nDamit Pers\u00f6nlichkeitsunterschiede nicht zu Konflikten f\u00fchren<\/h3>\n
![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/different-personalities-3.jpg\")
<\/picture><\/figure>\n