Um filho de três anos de idade de um homem que vivia na Alemanha tinha leucemia. O homem teve que ir constantemente ao hospital para o tratamento de seu filho, mas ele não pôde deixar seu emprego por causa das despesas médicas.
Por um tempo, tirando a licença, ele foi ao hospital. No entanto, ele usou todas as suas licenças, então ele solicitou licença não remunerada porque não havia outra opção. Ele estava preocupado que poderia perder o emprego. Então seus colegas da empresa o ajudaram. Os funcionários trabalharam voluntariamente horas extras em nome dele. Mais de 700 funcionários trabalharam horas extras por duas semanas, fazendo sua jornada de trabalho de 3.264 horas e 30 minutos. Cada pessoa trabalhou cerca de cinco horas mais para preenchê-lo com mais de 400 dias de trabalho. Graças a isso, o homem pôde cuidar de seu filho por mais de um ano em paz.