El hijo de tres años de edad de un hombre que vivía en Alemania, tenía leucemia. El hombre tenía que ir al hospital seguidamente para el tratamiento de su hijo, pero no podía renunciar a su empleo debido a los gastos médicos.
Por un tiempo, usando su excedencia laboral, fue al hospital. Sin embargo, usó toda su excedencia, así que le preocupaba haber perdido su empleo ya que solicitó licencia sin sueldo. Entonces los ejecutivos de la empresa y sus colegas lo ayudaron. Los empleados trabajaron voluntariamente horas extras en nombre de su compañero. Más de 700 empleados trabajaron horas extras por dos semanas haciendo 3264 horas y 30 minutos laborales. Cada persona trabajó cerca de cinco horas para cubrir a su compañero con más de 400 días de trabajo. Gracias a eso, el hombre pudo cuidar de su hijo por más de un año en paz.