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दीर्घकालीन कोविड-19 महामारी के चलते, केवल अवसाद, आलस्य, और आर्थिक मुश्किलों जैसी समस्याओं की ही नहीं लेकिन फेस मास्क और डिस्पोजेबल वस्तुओं के बढ़ते उपयोग के कारण हुए पर्यावरणीय प्रदूषण की भी चिंता बढ़ रही है। अपने पड़ोसियों को प्रोत्साहित करने और पर्यावरण को सुधारने हेतु चर्च ऑफ गॉड ASEZ WAO, युवा वयस्क कर्मचारी स्वयंसेवा दल के सदस्य नियमित स्वयंसेवा करने बाहर निकले।
नवंबर 2020 से कोरिया, अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, जापान, फिलीपींस, मेक्सिको, ब्राज़ील, और दक्षिण अफ्रीका गणराज्य सहित 19 देशों में हर दिन लगभग 7,300 लोगों ने (18 दिसंबर तक) स्वयंसेवा कार्यों में भाग लिया था।
उन्होंने अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, ताइवान और पेरू में “Mother’s Forest” अभियान भी चलाया। अमेरिका में नॉर्थ कैरोलिना के डरहम में सदस्यों ने स्थानीय सरकारी कार्यालयों की साझेदारी में रेड मेपल पार्क में 17 वृक्ष लगाए, और मेक्सिको के मेक्सिको सिटी में सदस्यों ने जार्डिनेस डेल सुर पार्क के आस पास पर्यावरण सफाई की और 20 पौधे लगाए। न्यूज़ीलैंड में उन्होंने ऑकलैंड टाउन हॉल के प्रभारी के साथ समझौता ज्ञापन(MOU) पर हस्ताक्षर किया और नामित पार्कों में नियमित रूप से वृक्षारोपण करने का वादा किया।
छुट्टियों पर उन्होंने ‘’ अभियान के तहत 12 देशो में नदियों, पार्कों, तटों, और पैदल रास्तों की सफाई की। उन्होंने फेस मास्क पहनना, शरीर के तापमान की जांच करना, और हैंड सैनिटाइजर से हाथ धोना, इन बातों से जुड़े कोविड-19 के रोकथाम के लिए दिशा-निर्देशों का सख्ती से पालन करते हुए 10 टन प्लास्टिक के कचरे इकट्ठे किए। उन्होंने उन देशों में जहां यात्रा पर प्रतिबंध लगाया गया था, ऑनलाइन हस्ताक्षर अभियान के जरिए लोगों को इस गतिविधि से परिचित कराया और उन्हें नागरिकों का बहुत समर्थन प्राप्त हुआ।
इ सु ह्यन बहन ने जिसने कोरिया में सफाई अभियान में भाग लिया था, कहा, “सड़क जैसा मैंने सोचा था उससे भी अधिक गंदी थी, लेकिन हमारे कचरे उठाने के बाद वे कुछ ही समय में साफ हो गईं।” उसने यह भी कहा कि वह इस कहावत के अर्थ का पूरी तरह एहसास कर सकी कि “एक व्यक्ति के दस कदमों की तुलना में दस व्यक्तियों का एक कदम ज्यादा महत्वपूर्ण है।” कोरिया के डएजेओन के सदस्यों ने नगर के कार्यालय का दौरा किया और नागरिकों को प्लास्टिक कचरे से होनेवाली जोखिम की जानकारी देने हेतु मीटिंग का आयोजन किया। पौर परिषद के मुखिया सदस्यों को अपने क्षेत्राधिकार के अत्याधिक दूषित क्षेत्रों में ले गए, और अभियान के लिए आवश्यक चीजें प्रदान कीं।
13 देशों में “Heart to Heart” अभियान का आयोजन हुआ और इस अभियान को उत्साही प्रतिक्रिया मिली। सदस्यों ने सार्वजनिक स्वास्थ्य केंद्रों, अस्पतालों, पुलिस स्टेशनों, और दमकल केंद्रों जैसे कोविड-19 अनुक्रिया संगठनों का दौरा किया और उन्हें प्रोत्साहित करने हेतु सामानों और हस्तलिखित पत्रों का वितरण किया। उन्होंने धन्यवाद और प्रोत्साहन के संदेश लिखे जैसे कि “हमें आशा है कि हमारे छोटे से प्रयास आपकी थकान को दूर करेंगे,” और “रात दिन आपकी की हुई कड़ी मेहनत के बदौलत हम सुरक्षित रूप से अपने दिन गुजारते हैं।” अमेरिका के सेन डिएगो में सदस्यों ने शार्प मेमोरियल अस्पताल को 200 प्रोत्साहन किटें प्रदान कीं; यूनाइटेड किंगडम के मैनचेस्टर में सदस्यों ने एम्बुलेंस कर्मचारियों के प्रतीक्षालय में, जो कोविड-19 महामारी के फैलने के कारण रात दिन काम करते हैं, 40 प्रोत्साहन किटें प्रदान कीं।
भारत के पुणे में इनामदार मल्टी स्पेशलिटी अस्पताल के प्रबंधक ने यह कहते हुए ASEZ WAO के साथ निरंतर काम करने की आशा व्यक्त की कि “हर संगठन में, सबसे आगे वाली पंक्ति के लोगों की भूमिका बहुत महत्वपूर्ण है। विशेषकर, कविड-19 महामारी की वर्तमान स्थिति में नर्सिंग स्टाफों की भूमिका जो खतरनाक कामों का भार उठाते हैं, बहुत महत्वपूर्ण है। नर्सिंग स्टाफों के केवल एक प्रतिनिधि के प्रति ही नहीं, लेकिन नर्सिंग स्टाफों के हर एक सदस्य के प्रति ईमानदारी से आभार व्यक्त करने के लिए मैं ASEZ WAO के प्रति बेहद आभारी हूं।”
पेरू में केतनो हेरेडिया नेशनल अस्पताल का दौरा करने के बाद पार्क जि-ना बहन ने कहा, “उन्हें प्रोत्साहन किट पाने के बाद आभार व्यक्त करके एक साथ फोटो खींचते हुए और थम्स-अप का इशारा करके आभार व्यक्त करते हुए देखकर मुझे एहसास हुआ कि प्रेम और देखभाल हर किसी के लिए बड़ा आनंद लाते हैं।”
ASEZ WAO के सदस्य अपने कार्यस्थलों पर पर्यावरण जागरूकता बढ़ाने का हर प्रयास करता है। “Green Workplace” पर्यावरण की सुरक्षा के लिए अच्छी आदतें बनाने का अभियान है, जो जलवायु परिवर्तन का सामना करने के लिए हर एक व्यक्ति के कार्यस्थल से शुरू होता है। सदस्यों ने सार्वजनिक परिवहन का उपयोग करने, दोबारा इस्तेमाल करने के योग्य कागज का इस्तेमाल करने, और डिस्पोजेबल वस्तुओं के उपयोग को कम करने का अभ्यास किया, और उन्होंने कार्यस्थल को कैंपेन पैनलों और स्टीकरों से सज्जित करते हुए और सहकर्मियों को प्यालों का उपहार प्रदान करते हुए आसपास के लोगों की सहभागिता और अभिरुचि को बढ़ावा दिया। कोरिया में एक उत्पादन कंपनी ने अपने कर्मचारियों के लिए “Green Workplace” सेमिनार का आयोजन किया, और अमेरिका के न्यू यॉर्क के न्यू विंडसर में भी कर्मचारियों के लिए ऑनलाइन सेमिनार का आयोजन किया।
ASEZ WAO मुख्य परियोजना
Mother’s Forest-माता का वन
“Mother’s Forest” वृक्षारोपण अभियान है जो ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन को कम करने और जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए चलाया जाता है। इस नारे के तहत कि “हर एक व्यक्ति का छोटा प्रयास पूरी दुनिया बदलने के लिए साथ-साथ काम करेगा,” ASEZ WAO के सदस्य “एक व्यक्ति एक वृक्ष लगाए” परियोजना को अंजाम देते हैं। ASEZ WAO ऑनलाइन हस्ताक्षर अभियान चलाते हुए पूरी दुनिया में वृक्षारोपण करने की परियोजना को कार्यान्वित कर रहा है।
No More GPGP-कचरे से बना द्वीप अब नहीं होना चाहिए
GPGP(Great Pacific Garbage Patch) उत्तरी प्रशांत महासागर में 18 खरब प्लास्टिक टुकड़ों का विशाल ढेर है। ASEZ WAO सड़क की सफाई, जनसंपर्क अभियान और हस्ताक्षर अभियान के द्वारा अंतरराष्ट्रीय समुदाय तक इस बात का संदेश पहुंचाता है कि GPGP को और बनने से रोकने के लिए लोगों को जमीन पर फेंके 80,000 टन प्लास्टिक कचरे को हटाना चाहिए।
Heart to Heart-दिल से दिल तक
“Heart to Heart” एक ऐसा अभियान है जिसके द्वारा हम चिकित्सा कर्मचारियों को जो कोविड-19 महामारी के विरुद्ध लड़ाई में सबसे आगे काम कर रहे हैं प्रोत्साहन के पत्र और स्नैक्स बांटते हैं।
Green Workplace-कार्यस्थलों पर पर्यावरण सफाई अभियान
ऐसी 11 कार्यप्रणालियां हैं जिन्हें जलवायु परिवर्तन से निपटने के लिए बिजली की बचत, पानी की बचत, और किफायती जीवन के रूप में वर्गीकृत की जा सकती हैं। हर कोई asezwao.org वेबसाइट पर जाकर कार्यप्रणालियां देख सकता है, और इस बात की पुष्टि करके कि इनका अभ्यास करने से वे कार्बन डाइऑक्साइड उत्सर्जन में कितनी कटौती लाएंगे, अभियान में भाग ले सकता है।